Les 12 compétences 360

Les 12 compétences clés CCCLX

Pour une PME, les compétences clés en IT doivent répondre à des besoins variés tout en restant adaptées à des ressources souvent limitées. Voici les compétences essentielles

Administration systèmes et réseaux

  • Gestion et maintenance des serveurs, postes de travail, et infrastructures réseau.
  • Sécurisation des accès réseau et configuration des pare-feu.
  • Mise en place et gestion des systèmes de sauvegarde et de récupération des données.

Gestion des logiciels et applications

  • Choix, installation et configuration de logiciels métiers.
  • Support utilisateur pour les outils bureautiques et collaboratifs (suite Microsoft 365, Google Workspace, etc.).
  • Mise en place de solutions de collaboration (outils de gestion de projet, visioconférence).
  • Suivi des licences et des mises à jour des logiciels.

Support technique

  • Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement.
  • Mise en place d’un support IT interne ou externalisé efficace.
  • Supervision et maintenance des systèmes
  • Formation et sensibilisation des utilisateurs

Programmation et Gestion Web

  • Capacité à créer et maintenir des sites web fonctionnels et sécurisés.
  • Développement ou intégration d’applications métiers adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise.
  • Connaissance des langages de programmation courants (HTML/CSS, JavaScript, Python, etc.).
  • Gestion des API et interopérabilité des systèmes

Cybersécurité

  • Gestion des mots de passe, protection contre les virus et les logiciels malveillants, mise en place de sauvegardes.
  • Gestion des politiques de sécurité pour protéger les données sensibles.
  • Connaissance des outils de détection et prévention des intrusions.
  • Sensibilisation et formation des employés aux bonnes pratiques de sécurité.

Gestion des données

  • Compétences en bases de données (administration, requêtes SQL, optimisation).
  • Intégration et migration des données entre différents systèmes.
  • Protection des données personnelles et conformité à la réglementation relative aux données (ex : RGPD)
  • Maîtrise des outils d’analyse pour exploiter les données et appuyer les décisions stratégiques.

Cloud Computing

  • Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour héberger des applications ou stocker des données.
  • Gestion des services cloud pour optimiser les coûts et la performance.

Intelligence Artificielle

  • Comprendre les modèles d’intelligence artificielle et leurs champs d’application
  • Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans l’entreprise
  • Mettre en place et piloter concrètement des solutions basées sur l’intelligence artificielle
  • Maîtriser les enjeux éthiques liés à l’IA.

Intelligences Artifcielles génératives

  • Comprendre les spécificités des modèles d’IA générative
  • Maîtriser les outils d’IA générative dans un contexte professionnel
  • Accompagner l’intégration opérationnelle de solutions d’IA génératives adaptées aux besoins des entreprises
  • Identifier et gérer les risques et enjeux éthiques liés à l’utilisation des IA génératives
  • Optimiser les processus métiers grâce aux IA génératives.

Relationnel et communication

  • Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral dans plusieurs langues
  • Traduction des besoins métiers en solutions techniques.
  • Vulgarisation des concepts IT pour permettre aux équipes non techniques de mieux comprendre les outils utilisés.
  • Développer une approche pédagogique dans la formation et l’accompagnement.

Veille technologique, Ethique et enjeux environnementaux de l’IT

  • Suivre les évolutions technologiques pour identifier les solutions adaptées à la croissance de l’entreprise.
  • Conseiller sur les investissements IT pour optimiser la compétitivité.
  • Anticiper les impacts éthiques des innovations technologiques.
  • Intégrer les enjeux environnementaux de l’IT (Empreinte carbone, Green IT, optimisation des ressources serveurs, cloud durable).

Gestion de projets IT

  • Compétences en planification, budgétisation, et suivi de projets technologiques.
  • Capacité à coordonner les prestataires externes et les équipes internes.
  • Accompagner les équipes dans la transition vers de nouvelles solutions ou outils IT.